Afronden betekent voorbereiden. Gesprekken, kennismakingen en de intakes zijn alweer in volle gang. De werkgroep is het hele jaar door bezig met de in- en doorstroom van nieuwe kandidaten.
Naast het vinden van passende leerwerkbedrijven, begeleiden we potentiële kandidaten ook bij de intakes. Op dit moment zitten er 12 kandidaten in de intakeprocedure. Samen met hen wordt gekeken naar een passende route en leerwerkplek. Het sollicitatieproces is daarbij een belangrijk onderdeel.
Inmiddels zijn er ook al 3 kandidaten geplaatst, wat betekent dat zij na de zomervakantie starten met de opleiding tot logistiek medewerker.
Er is nog ruimte voor een aantal kandidaten.
Benieuwd naar de vacature? Bekijk hier de vacature.
