Fryslân Werkt

Verbinding leggen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt

Johan Sikkes is als adviseur Werkgeversdiensten bij UWV Werkbedrijf betrokken bij Fryslân Werkt, waar hij als aanspreekpunt fungeert voor de ToLo-opleidingen. “Wij brengen werkzoekenden en werkgevers samen, met een focus op de logistieke sector,” legt Johan uit. UWV Werkbedrijf is één van deb partners van Fryslân Werkt die gezamenlijk streven naar een betere match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

Toekomstperspectief bieden aan werkzoekenden

Het mooiste aan deze samenwerking, zo vertelt Johan, is dat werkzoekenden zonder startkwalificatie een nieuwe kans krijgen om weer actief deel te nemen aan de arbeidsmarkt. “We geven deze mensen een toekomstperspectief,” zegt hij. Tegelijkertijd worden werkgevers voorzien van gekwalificeerd personeel, wat vooral in deze krappe arbeidsmarkt een waardevolle bijdrage is.
Dick Visser, jobcoach vanuit JOOOPWerkt binnen ToLo

De opleidingstrajecten op de kaart zetten

Johan ziet het als zijn missie om ervoor te zorgen dat ToLo op het netvlies staat bij adviseurs en accountmanagers van gemeentes, UWV, RMT, Leer Werkloket en andere sociale partners. “Ik wil dat ze aan de ToLo-opleidingstrajecten denken zodra ze in gesprek zijn met werkzoekenden,” benadrukt hij. Deze zichtbaarheid is cruciaal om meer mensen te kunnen helpen aan een opleiding en uiteindelijk een baan.  “We nemen dan ook regelmatig adviseurs en accountmanagers mee naar de werkvloer om hen een goed beeld te geven van het werk en de opleiding,” legt Johan uit.

Een gezamenlijk doel: vraag en aanbod samenbrengen

De samenwerking is volgens Johan effectief, omdat alle partijen hetzelfde doel voor ogen hebben. “We willen werkzoekenden aan een passende baan helpen en tegelijkertijd de sector ondersteunen in de strijd tegen arbeidstekorten,” zegt hij. De samenwerking is gericht op het vinden van de juiste balans tussen de vraag van werkgevers en het aanbod van gekwalificeerde werknemers.

Een eerlijke kans voor iedereen

De visie van Fryslân Werkt sluit naadloos aan bij ToLo: “Onze slogan zegt alles: wij geloven in een eerlijke kans en een passende plek voor iedereen op de arbeidsmarkt,” aldus Johan. Het opleidingsprogramma biedt laagdrempelige trajecten dat onder meer leidt tot een MBO 2-diploma én werk. De samenwerking helpt niet alleen werkzoekenden, maar ondersteunt ook de logistieke sector, die met personeelstekorten kampt.

Duurzaam werk en toekomstperspectief voor werkzoekenden

De impact van ToLo op de arbeidsmarkt is duidelijk zichtbaar. “De afgelopen jaren hebben tientallen werkzoekenden een duurzame baan én een MBO2-diploma behaald,” zegt Johan trots. Door deze kwalificatie te behalen, krijgen werkzoekenden niet alleen een baan, maar ook weer een toekomstperspectief. Tegelijkertijd worden werkgevers geholpen aan goed opgeleide werknemers.

Krapte op de arbeidsmarkt blijft een uitdaging

De toekomst van de logistieke sector blijft uitdagend, voorspelt Johan. “De arbeidsmarkt zal de komende jaren krap blijven, vooral in de logistiek,” stelt hij. “Daarom blijven trajecten zoals ToLo essentieel om werkzoekenden klaar te stomen voor de arbeidsmarkt en om werkgevers te helpen in hun zoektocht naar gekwalificeerd personeel.” Het opleidingsprogramma blijft een belangrijke speler in het creëren van duurzame oplossingen voor de logistieke sector.